Ο Σύνδεσμος Βιομηχανιών Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδος - ΣΒΘΣΕ, στο πλαίσιο της πρωτοβουλίας «Business 2 Business Info Session – Από μέλη για μέλη», πραγματοποίησε την Παρασκευή 16 Οκτωβρίου 2026 διαδικτυακή ενημερωτική συνάντηση με θέμα «Βία, παρενόχληση & ψυχοκοινωνικοί κίνδυνοι στο εργασιακό περιβάλλον - Από τη νομοθέτηση στην εφαρμογή».

Η συνάντηση διοργανώθηκε σε συνεργασία με την εταιρεία-μέλος ΣΥΓΚΛΙΣΙΣ – Σύμβουλοι Στρατηγικής & Έρευνας Ι.Κ.Ε. και την MRK Consulting, με στόχο την ενημέρωση των επιχειρήσεων για το θεσμικό πλαίσιο και τις σύγχρονες προσεγγίσεις πρόληψης και αντιμετώπισης της εργασιακής βίας και παρενόχλησης.

Ο κ. Μηνάς Θ. Αναλυτής, Οικονομολόγος Ph.D., Συνιδρυτής και Εταίρος της ΣΥΓΚΛΙΣΙΣ, με πολυετή εμπειρία σε θέματα εργασιακής πολιτικής και υγείας και ασφάλειας στην εργασία, παρουσίασε τη θεσμική σημασία του Ν. 4808/2021, τις προβλέψεις του για την προστασία των εργαζομένων και την ανάγκη καλλιέργειας μιας κουλτούρας μηδενικής ανοχής απέναντι σε φαινόμενα βίας και παρενόχλησης.

Ο κ. Ιωάννης Μαρκέτος, Ιδρυτής και Διευθύνων Σύμβουλος της MRK Consulting, με εξειδίκευση στη διαχείριση ψυχοκοινωνικών κινδύνων και την αντιμετώπιση του εργασιακού εκφοβισμού, παρουσίασε στοιχεία πανελλαδικής έρευνας που πραγματοποιήθηκε το 2021 από την Kapa Research για λογαριασμό της MRK Consulting. Σύμφωνα με τα ευρήματα, το 38% των ερωτηθέντων δήλωσε ότι είχε υπάρξει στόχος εργασιακού εκφοβισμού, ενώ αναδείχθηκαν οι σημαντικές επιπτώσεις του φαινομένου στην ψυχική υγεία των εργαζομένων, στο εργασιακό κλίμα και στη λειτουργία των επιχειρήσεων.

Η συνάντηση ανέδειξε τη σημασία της έγκαιρης αναγνώρισης και αντιμετώπισης τέτοιων περιστατικών, της ανάπτυξης αποτελεσματικών πολιτικών πρόληψης και της δημιουργίας ενός ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος που στηρίζεται στον σεβασμό, τη συνεργασία και τη συμπερίληψη.

Έμφαση δόθηκε στις μορφές βίας και παρενόχλησης στην εργασία (mobbing), στις επιπτώσεις τους στην υγεία και την ευημερία των εργαζομένων, αλλά και στη λειτουργία και την απόδοση των επιχειρήσεων.

Ξεχωριστή ενότητα αφιερώθηκε στη συνεργασία μεταξύ διαφορετικών γενεών εργαζομένων και στην ένταξη νευροδιαφορετικών ατόμων, αναδεικνύοντας τις δυνατότητες αξιοποίησης διαφορετικών δεξιοτήτων και προσεγγίσεων προς όφελος των επιχειρήσεων.

Εξετάστηκε, επίσης, η σύνδεση των πολιτικών πρόληψης της βίας και της παρενόχλησης με τις αρχές της βιώσιμης ανάπτυξης και τους δείκτες ESG, ιδιαίτερα ως προς την κοινωνική διάσταση και την υπεύθυνη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού.

Τέλος η συνάντηση περιλάμβανε δυνατότητα υποβολής ερωτήσεων και συζήτησης επί πρακτικών ζητημάτων που απασχολούν τις επιχειρήσεις.

Η πρωτοβουλία «Business 2 Business Info Session – Από μέλη για μέλη» του ΣΒΘΣΕ αποσκοπεί στην αξιοποίηση της γνώσης, της εξειδίκευσης και της εμπειρίας των επιχειρήσεων-μελών του Συνδέσμου, μέσα από στοχευμένες ενημερωτικές συναντήσεις για ζητήματα που συνδέονται με την καθημερινή επιχειρηματική λειτουργία.

Μέσα από την πρωτοβουλία αυτή, ο Σύνδεσμος ενισχύει τη διάχυση τεχνογνωσίας, την ανταλλαγή καλών πρακτικών και τη συνεργασία μεταξύ των μελών του, συμβάλλοντας στην ενημέρωση και την αναβάθμιση των επιχειρηματικών δεξιοτήτων.